Как начислить зарплату, если работник в отпуске?

NDS Reklama Image
Добрый день! Помогите разобраться. В организации закреплен способ выплаты заработной платы за первую половину месяца 50% от оклада.
Сотрудник поработав несколько дней в первой половине июля, ушёл в отпуск.
Ндфл я могу начислить только 31 июля.
Если платить, как обычно 50% от оклада, то зарплату мы переплатим; если платить исходя из фактически отработанного времени, то в связи с тем что ндфл считается в конце месяца, в конце июля образуется переплата на сумму ндфл. У меня есть третий вариант, но я не уверенна, что он верный: выплатить в день аванса 50% от суммы заработка за несколько отработанных в первой половине июля дней.
Вот отработал Иванов Иван 3 дня в первой половине июля, заработал за эти три дня 5тр, тогда 2500руб я ему заплачу в день выплаты аванса, а 1850 в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца. Как вы считаете, верна ли моя мысль?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page